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发展规划(经竞聘考核后可入职)
途径一:小儿推拿师—助理店经理--店经理
医学生职业能力规划:医学毕业生—助理医师—执业医师—主治医师—主任医师
途径二:职能部门(财务部、技术部、信息部、采购部、市场部等)
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